Rozšiřujeme pracovní tým (prodej, technický servis, sklad)
PRODEJCE
Pracovní náplň:
– Provádí aktivní akviziční činnost na svěřeném úseku.
– Monitoruje potřeby trhu.
– Zpracovává podklady pro poptávky na základě požadavků odběratelů.
– Zpracovává nabídky dle požadavků odběratelů.
– Zpracovává podklady pro účast ve výběrových řízeních.
– Aktivně se podílí na organizaci a realizaci výstavních a předváděcích akcí.
– Účastní se výstavních a předváděcích akcí.
– Zpracovává korespondenci popř. podklady pro korespondenci ve vztahu
k jednotlivým obchodním případům.
– Zpracovává podklady pro objednávky jím prodaných strojů.
– Zpracovává podklady pro vyhotovení návrhů kupních smluv.
– Plní další úkoly dle pokynů přímého nadřízeného.
PRACOVNÍK PODPORY TECHNICKÉHO SERVISU
Pracovní náplň:
– Školí firemní zaměstnance – mechaniky.
– Školí zákazníky – předává novou techniku, podává informace o obsluze a údržbě dodané
techniky.
– Absolvuje školení v zahraničí v NJ a následně přípravuje dokumentaci pro školení v ČJ.
– Shromažďuje a předávává nové informace servisu.
– Účastní se školení mechaniků u zahraničních výrobců techniky – zajišťuje tlumočení.
– Zajišťuje technickou podporu servisním partnerům v ČR – řeší problémy.
– Zajišťuje technickou podporu domovskému a mobilnímu servisu.
– Komunikuje a řeší problémy s výrobci techniky v NJ.
– Přípravuje zakázky při prodeji nové techniky.
– Tvorba cenové kalkulace pro domontáže a opravy techniky.
– Účastní se na předváděcích akcích.
– Je vysílán na zahraniční cesty.
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, bezúhonnost, loajalitu a časovou flexibilitu, znalost německého jazyka, řidičský průkaz sk. C, popř. E.
Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity (stravenky, 25 dnů dovolené, práci v mladém kolektivu v moderním prostředí).
SKLADNÍK
Požadujeme:
Střední odborné vzdělání technického směru, bezúhonnost, loajalitu a časovou flexibilitu, řidičský průkaz skupiny B, popř. C.
Částečná znalost německého jazyka a průkaz VZV výhodou.
Nabízíme:
Finanční ohodnocení 100 Kč/h hrubého, zaměstnanecké benefity (stravenky, 25 dnů dovolené, práci v mladém kolektivu v moderním prostředí).
Nástup po dohodě, možno IHNED.